#личный бюджет #пенсия

В Беларуси насчитывается 2,5 млн. получателей пенсий. Однако далеко не все они – люди преклонных лет. Пенсии получают не только при достижении определенного возраста, но и при наступлении ряда других условий: например, инвалидности или потери кормильца.

Так или иначе, вопрос пенсионного обеспечения актуален более чем для четверти всех граждан страны. Сегодня разберемся, какие бывают пенсии, чем они отличаются друг от друга и кто на них может претендовать. 

Все зависит от стажа

На самом деле, все-все пенсии можно разделить лишь на две больших группы – трудовые и социальные.

Трудовые пенсии положены тем, кто имеет необходимый страховой и/или общий стаж. Социальные – тем, кто необходимого стажа не имеет. Соответственно, для того чтобы понять разницу, важно сперва разобраться с понятиями страхового и общего стажа.

Страховой стаж – период, на протяжении которого человек делал обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты Беларуси. Такие взносы обязательно делаются всеми наемными работниками: 1% отчисляется непосредственно из зарплаты работника и 34% дополнительно перечисляет работодатель. Итого от имени каждого, кто работает по найму, ежемесячно вносится в ФСЗН 35% от начисленной заработной платы.

Взносы в ФСЗН делают и индивидуальные предприниматели – их размер они вправе определять самостоятельно, но в любом случае это должно быть не меньше, чем 35% от минимальной заработной платы, установленной в Беларуси в отчетном году.

Некоторые категории граждан – например, самозанятые – не имеют обязательства делать взносы в ФСЗН, но им это и не запрещено. Таким образом, они сами определяют, сэкономить некоторую сумму денег сегодня или все же сделать взнос и тем самым накопить себе страховой стаж.

Помимо страхового, существует понятие общего (трудового) стажа. В него входит страховой стаж (то есть период, на протяжении которого человек делал взносы в ФСЗН) плюс периоды, когда человек по объективным причинам такие взносы делать не мог. Например, учеба в вузе, служба в армии, декретный отпуск.

Допустим, женщина работала по найму 15 лет, 6 лет провела в декрете, а до этого – 5 лет получала высшее образование в университете. Значит, ее страховой стаж составит 15 лет, а общий (или, иными словами, трудовой) – 26 лет.

В зависимости от того, сколько лет страхового и общего стажа накопил человек, ему назначается трудовая или социальная пенсия. И на самом деле между этими двумя видами пенсий существует очень большая разница – трудовые пенсии ощутимо выше.

Трудовые пенсии и сколько стажа для них нужно

В группу трудовых пенсий входят несколько подвидов пенсий, а объединяет их одно: чтобы претендовать на такую пенсию, нужно накопить определенный страховой и общий стаж.

Рассмотрим несколько примеров.

Трудовая пенсия по возрасту. Такая пенсия назначается мужчинам, достигшим возраста 63 лет, и 58-летним женщинам. При этом общий трудовой стаж (это с учетом армии, декрета, получения послешкольного образования) должен составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а страховой стаж (на протяжении которого человек делал взносы в ФСЗН) – не менее 18,5 лет по состоянию на 2022 год. К 2025 году необходимый страховой стаж возрастет до 20 лет, сейчас, в рамках проведенной несколько лет назад реформы, его каждый год увеличивают на 6 месяцев.

При соблюдении всех трех условий (достижение определенного возраста, наличие необходимого общего стажа, наличие необходимого страхового стажа) человек сможет получать трудовую пенсию по возрасту, размер которой зависит от суммы сделанных отчислений в ФСЗН, а проще говоря – от заработка в прошлом.

Трудовая пенсия по потере кормильца. Такая пенсия назначается нетрудоспособным гражданам в случае потери человека, который нес ответственность за их финансовое обеспечение. Например, такая пенсия может быть назначена несовершеннолетним детям в случае смерти одного или обоих родителей. В расчет здесь принимается страховой стаж кормильца. При его наличии нетрудоспособное лицо сможет получать 40% от заработка кормильца в прошлом. Если речь идет о ребенке, который потерял обоих родителей и оба имели страховой стаж – размер трудовой пенсии по потере кормильца составит половину совокупного заработка родителей в прошлом.

Трудовая пенсия по инвалидности. Такая пенсия может быть назначена гражданам, которые получили инвалидность 1-й, 2-й или 3-й группы. В расчет принимается страховой стаж инвалида и возраст, в котором он получил инвалидность. Например, если человек получил группу инвалидности, находясь в возрасте 31-36 лет, ему нужно иметь не менее 5 лет страхового стажа для получения трудовой пенсии по инвалидности. Если требования соблюдены, инвалиды 3-й группы смогут получать 40% от своей прежней зарплаты, инвалиды 2-й группы – 65%, а инвалиды 1-й группы – 75%.

Итак, трудовые пенсии в любом случае полагаются гражданам, имеющим определенный страховой и трудовой стаж. При этом размер назначенной пенсии будет зависеть от уровня заработка до того, как человек получил право на пенсию.

А если стажа нет? Социальные пенсии в Беларуси

Для тех, кто в силу преклонного возраста, болезни или других обстоятельств не может сам себя обеспечивать, но при этом не имеет необходимого трудового и страхового стажа, предусмотрены социальные пенсии. В отличие от трудовых, размер таких пенсий не зависит от уровня зарплаты в прошлом, а устанавливается, исходя из размера бюджета прожиточного минимума.

Виды пенсий здесь такие же, как и в группе трудовых пенсий: по возрасту, по инвалидности, по потере кормильца и пр. Разница будет лишь в выплаченных суммах. Например, если человек к моменту достижения пенсионного возраста не накопил необходимого стажа, его пенсия по возрасту составит 50% от наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала. Сейчас это всего около 165 рублей при том, что средняя трудовая пенсия по возрасту в Беларуси превышает 600 рублей. Как говорится, почувствуйте разницу.

Инвалиды первой группы могут получать социальную пенсию в размере 110% бюджета прожиточного минимума, инвалиды второй группы – 95%, инвалиды третьей группы – 75%, дети, потерявшие кормильца – 85%.

Пенсии рассчитываются по сложной формуле, поэтому самым простым способом прикинуть размер вашей будущей пенсии станет калькулятор на портале социальной защиты http://psz.gov.by/#/calc

Думать о будущем пора уже сейчас!